好店長(cháng)與壞店長(cháng)的差別，你屬于哪一種？不妨跟著(zhù)火爆孕嬰童網(wǎng)小編一起來(lái)看！

好店長(cháng)嚴格要求下屬，真正幫助你成長(cháng)，你行你上

壞店長(cháng)看似脾氣好，實(shí)則自私，怕下屬強大超越自己

好店長(cháng)注重培養團隊意識，注重長(cháng)遠發(fā)展

壞店長(cháng)只知道榨取，關(guān)注眼前利益

好店長(cháng)承擔責任

壞店長(cháng)推卸責任

好店長(cháng)肯定下屬，展現下屬能力

壞店長(cháng)獨占首功，千方百計邀功

好店長(cháng)追求簡(jiǎn)單高效

壞店長(cháng)崇尚形式

好店長(cháng)給你餅，是你實(shí)實(shí)在在的報酬

壞店長(cháng)只會(huì )畫(huà)大餅，跟你談抱負

好店長(cháng)都是瞎子、聾子、笨蛋！他們看不見(jiàn)，聽(tīng)不見(jiàn)，做不了

壞店長(cháng)，事無(wú)巨細，事必躬親，不會(huì )放權，聽(tīng)信小道消息

好店長(cháng)想方設想提高員工執行力

壞店長(cháng)千方百計讓員工加班

好店長(cháng)評價(jià)員工以結果為導向

壞店長(cháng)看待員工以親疏為標準

好店長(cháng)不靠折騰來(lái)刷存在感，他們有腦子，知道方法，帶領(lǐng)員工一起沖，以身作則！

壞店長(cháng)偏愛(ài)折騰，空有想法，沒(méi)有做法，錯以為只要不斷地發(fā)出聲音、鬧點(diǎn)動(dòng)靜什么的，就能做個(gè)好領(lǐng)導，“新官上任三把火”、什么“面子工程”、“政績(jì)工程”，都屬于“折騰”之列，只能壞事，不能成事。